Una empresa tecnológica internacional busca un competente apasionado por People & Culture para optimizar la experiencia del talento en el proceso de onboarding y gestión del Employee Journey.
Este rol implica coordinar actividades internas, gestionar comunicaciones evidentes y asegurar una experiencia humana y de alta calidad.
Los postulantes deben tener al menos 2 años de experiencia en desarrollo organizacional y habilidades en diversas herramientas de gestión como Excel y Planner.
Se ofrece un ambiente dinámico y cooperativo.
J-*-Ljbffr
📌 Analista De Desarrollo Organizacional Employee Journey Providencia
🏢 Geovictoria
📍 Providencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.