Misión del Cargo

Misión del Cargo: Garantizar la correcta, oportuna y legal tramitación de los procesos administrativos de personal, manteniendo la documentación al día y dando soporte a los colaboradores en temas de índole contractual y previsional.

Principales Responsabilidades
Tramitar licencias médicas, asignación familiar, y gestionar los incentivos de la caja de compensación y mutual de seguridad.
Gestionar vacaciones de trabajadores.
Confeccionar contratos de trabajo, anexos y mantener las carpetas del personal actualizadas (físicas y digitales).
Gestionar proceso de control de asistencia de trabajadores.
Apoyar en la ejecución del ciclo completo de remuneraciones (cálculo de sueldos, anticipos, bonos, descuentos, etc).
Apoyar la gestión de cálculos de finiquitos, indemnizaciones y vacaciones pendientes,



asegurando el cumplimiento de la normativa legal.
Apoyar la gestión de pagos de cotizaciones previsionales (Previred, AFP, Isapre/Fonasa) y la caja de compensación.
Brindar soporte a los trabajadores en consultas relativas a sueldos, contratos, incentivos, documentación laboral y otros.

Perfil deseado
Competente técnico en carreras afines al area.
Experiencia mínima de 2 años en cargos y/o funciones similares.
Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Previsional.
Manejo de Excel Nivel Intermedio/Avanzado (Excluyente).
Manejo de software de Control de Asistencia (BUK, Talana, Geovictoria, etc).
J-18808-Ljbffr

📌 Asistente De Recursos Humanos Santiago
🏢 Prisa Depot
📍 Santiago