Analista de Remuneraciones

Relevante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para incorporarse a su equipo de trabajo.

Buscamos una persona organizada, analítica y con marcada orientación al detalle, que cuente con experiencia en procesos de liquidación de remuneraciones y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la confidencialidad de la información.

Principales responsabilidades:
Gestionar el proceso integral de liquidación de remuneraciones.
Procesar novedades mensuales (asistencia, horas extras, licencias, bonos, descuentos, entre otros).
Administrar ingresos, egresos, contratos, anexos y documentación laboral.
Calcular finiquitos, indemnizaciones y otros conceptos asociados a desvinculaciones.
Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas de gestión.
Brindar atención y soporte a colaboradores en consultas relacionadas con remuneraciones.
Coordinar tareas con las áreas de Recursos Humanos,



Contabilidad y Administración.
Colaborar en procesos administrativos vinculados al área.

Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia previa en liquidación de remuneraciones y administración de personal.
Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Se valorará experiencia en plataformas de remuneraciones y control de asistencia.

Competencias valoradas:
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Capacidad analítica.
Proactividad y autonomía.
Sobresaliente manejo de la confidencialidad.
Orientación al cliente interno y trabajo en equipo.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.

Si te interesa desarrollarte en un contexto dinámico y asumir nuevos desafíos profesionales, ¡queremos conocerte!

📌 Analista De Remuneraciones Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago