Significativo empresa de servicios con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones y Gestión de Personas para integrarse a su equipo corporativo.
Buscamos profesionales orientados al detalle, con sólidos conocimientos en procesos de remuneraciones, gestión de personas y legislación laboral, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos y de alta dotación.
Principales funciones:
✔ Ejecutar procesos asociados al pago de remuneraciones mensuales.
✔ Gestionar haberes, descuentos, anticipos y beneficios del personal.
✔ Administrar información previsional y leyes sociales.
✔ Elaborar informes y reportes de remuneraciones.
✔ Realizar análisis y validaciones de nómina.
✔ Gestionar procesos ante organismos previsionales y entidades externas.
✔ Atender requerimientos y consultas de clientes internos.
Requisitos:
? Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
? Experiencia mínima de 1 año en remuneraciones, administración de personal o áreas similares.
? Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
? Conocimientos de legislación laboral y previsional.
? Deseable experiencia trabajando con ERP de remuneraciones y gestión de personas.
Competencias:
✅ Organización y planificación.
✅ Orientación al detalle.
✅ Comunicación efectiva.
✅ Orientación al cliente interno.
✅ Orientación a resultados.
Se ofrece:
✔ Integrarse a una organización sólida y en constante crecimiento.
✔ Desarrollo profesional.
✔ Estabilidad laboral.
✔ Excelente ambiente de trabajo.
? Ubicación: Quilicura
?Renta: $1.000.000 liquido
Si buscas un nuevo desafío profesional y cuentas con experiencia en el área de remuneraciones, te invitamos a postular.
📌 Analista de remuneraciones y gestión de personas, Quilicura (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago
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