? ¿Te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y quieres generar un impacto real en una organización?

En Papa Johns Chile buscamos un(a) Analista de Formación que lidere la ejecución de iniciativas de capacitación y desarrollo, impulsando el crecimiento de nuestros colaboradores a través de experiencias de aprendizaje innovadoras y alineadas a los desafíos del negocio.

Serás responsable de diseñar, coordinar y realizar seguimiento a los planes y programas de formación, levantando necesidades de capacitación, gestionando proveedores y evaluando el impacto de las iniciativas, contribuyendo al desarrollo del talento y al fortalecimiento de las competencias de nuestra organización.

? Principales desafíos

- Levantar y analizar las necesidades de capacitación junto a las distintas áreas de la compañía.
- Diseñar e implementar planes y programas de formación presenciales, virtuales e híbridos.
- Coordinar actividades de capacitación con clientes internos, relatores y proveedores externos.
- Evaluar el impacto de las capacitaciones mediante indicadores y seguimiento de resultados.
- Proponer mejoras e innovar en metodologías, procesos y programas de aprendizaje.
- Contribuir al desarrollo de una cultura de aprendizaje continuo en toda la organización.

? ¿Qué buscamos?

- Título competente en Psicología,



Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Entre 3 y 5 años de experiencia en capacitación, formación y/o desarrollo organizacional.
- Experiencia coordinando programas de capacitación.
- Manejo de indicadores de formación y Excel nivel intermedio.
- Personas con alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.

⭐ Valoraremos especialmente

✔️ Conocimientos en Gestión de Capacitación y Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).

✔️ Experiencia coordinando proveedores, OTEC, OTIC y relatores.

✔️ Manejo de indicadores y reportería.

✔️ Gestión de proyectos de formación.

✔️ Comunicación efectiva, resolución de problemas, trabajo colaborativo y orientación al cliente interno.

? Condiciones

? Contrato a plazo fijo (1 mes + 2 meses) con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.

? Artículo 22.

? Modalidad de trabajo híbrida, combinando Back Office con actividades en terreno.

?️ Bono de alimentación.

? Si te motiva desarrollar el talento, impulsar el aprendizaje continuo y ser parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! ??

¡Tú eres el ingrediente que buscamos! ?

📌 Analista de formación (Santiago)
🏢 Papa Johns
📍 Santiago