Práctica en Compensaciones – Gran Empresa de Retail

Descripción del cargo

? ¿Te interesa el mundo de las decisiones estratégicas en RRHH?

Esta práctica es una oportunidad para integrarte a un equipo clave dentro del negocio, donde podrás entender cómo se definen estructuras organizacionales, rentas y decisiones que impactan directamente en la gestión de personas. ? ¿Cuál será tu desafío?

Ser parte del equipo de Compensaciones y Diseño Organizacional, apoyando la gestión de requerimientos del área y contribuyendo a que los procesos sean eficientes, ordenados y trazables.

Tendrás un rol activo en la operación diaria, aprendiendo cómo se toman decisiones en torno a rentas, cargos y estructuras.

?️ ¿Qué harás en tu día a día?

Apoyar la gestión de solicitudes internas (revisiones de renta, cartas de oferta, valorización de cargos). Participar en el registro y seguimiento de casos en plataformas internas. Colaborar en tareas básicas de diseño de estructura organizacional.



Contribuir a la eficiencia operativa del área de Compensaciones.

? ¿Qué te ofrecemos?

Aprendizaje práctico en un área estratégica de RRHH.

Exposición a procesos reales de toma de decisiones.

Experiencia en una gran empresa de retail.

Modalidad híbrida que combina presencialidad y flexibilidad.

Requisitos de Postulación

? ¿Qué buscamos?

Interés por el área de Compensaciones, Estructura o People Analytics. Capacidad analítica para trabajar con datos de cargos y rentas. Orden, atención al detalle y rigurosidad. Proactividad, adaptabilidad y ganas de aprender en un contexto dinámico.

Estudiante de último año Ingeniería Comercial Otros antecedentes Unidad de Negocio

Áreas de Apoyo Chile Tipo de contrato

Práctica-Pasantía Vacantes

1 Ubicación

Alto Las Condes Fecha esperada de contratación

31/08/2026

📌 Práctica en Compensaciones – Gran Empresa de Retail (Santiago)
🏢 Cencosud
📍 Santiago