Sobre Nosotros

Somos un grupo empresarial líder en la industria de la construcción e inmobiliaria con presencia a nivel nacional, abarcando proyectos habitacionales, comerciales, industriales y de infraestructura. El respeto por las personas, la inclusión y la búsqueda constante de la excelencia son los pilares de nuestra cultura organizacional. Tu Desafío

Como People Analytics Specialist, te integrarás a la Gerencia de Gestión de Personas con la misión de transformar los datos de nuestro capital humano en insights estratégicos.

Tu rol será clave para diseñar e implementar modelos analíticos que optimicen la atracción de talento, disminuyan la rotación, evalúen el desempeño y mejoren el clima laboral de nuestros equipos tanto en oficinas centrales como en obras a lo largo del país.

Responsabilidades Principales

Modelamiento de Datos: Recopilar, limpiar y estructurar grandes volúmenes de datos de RR.HH. provenientes de sistemas internos (SAP, plataformas de gestión, encuestas).

Creación de Dashboards: Diseñar y automatizar tableros de control (KPIs) en herramientas de BI para facilitar la lectura de métricas críticas a la alta gerencia.

Análisis Predictivo:



Desarrollar modelos estadísticos que ayuden a predecir tendencias de deserción (rotación), ausentismo y brechas de productividad.

Soporte a la Toma de Decisiones: Traducir datos complejos en historias y recomendaciones accionables para los Business Partners y Líderes de área.

Auditoría de Procesos de Personas: Evaluar el impacto financiero y operativo de los programas de capacitación, incentivos y planes de desarrollo implementados. ¿Qué buscamos?

Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información y Control de Gestión o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia desempeñándote en áreas de People Analytics, Analytics de Negocios o Control de Gestión de Recursos Humanos.

Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Power BI o Tableau, SQL intermedio/avanzado, y Excel experto. Deseable conocimiento en lenguajes de programación (R o Python) y familiaridad con módulos de SAP.

Competencias: Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico, excelentes habilidades de comunicación ("Data Storytelling") y un alto compromiso con la confidencialidad y ética de datos.

📌 People Analytics specialist (Providencia)
🏢 PHOS Consulting
📍 Providencia