DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Descripción del puesto: Jefe de relaciones laborales para proyecto minero para la zona norte En este rol Senior, serás el encargado de gestionar las relaciones laborales, promover un clima laboral positivo y fomentar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.

Responsabilidades del cargo debe contar con sólidos conocimientos en normativa laboral y experiencia previa en proyectos mineros. Será el garante del cumplimiento de la legislación laboral vigente, velando por el bienestar y la seguridad del equipo de trabajo. Como Jefe de relaciones laborales, serás el nexo entre el mandante , trabajadores, contratatistas, clientes internos y comunidad, fomentando la comunicación efectiva y resolviendo conflictos de manera empática. Responsabilidades

Experiencia liderando equipos en faena minera.

Supervisión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento normativo y estándares propios de la industria minera. Coordinación operativa de RRLL, distribuyendo funciones críticas para garantizar continuidad en faenas.

Gestión de indicadores mineros: dotación, asistencia, acreditación, licencias, vacaciones y contingencias propias del sector. Control de riesgos laborales, anticipando conflictos, desviaciones documentales y situaciones críticas que impacten la operación minera.



Optimización de procesos de personal, proponiendo mejoras en administración y relaciones laborales en coordinación con la jefatura.

Implementación de lineamientos estratégicos definidos por la dirección del área, alineados a objetivos del proyecto minero. Liderazgo en entornos de alta exigencia, con comunicación transversal y gestión efectiva de requerimientos laborales en faenas.

REQUISITOS - Excluyente : -Profesional titulado/a en carreras de más de 8 semestres académicos, tales como Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Psicologia, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.

- Experiencia en el rol sobre 8 años en el cargo de jefatura - Experiencia en liderar equipos de faena minera, mínimo 5 años.
- Negociaciones colectivas -Disponibilidad de Sistema de turnos en la zona norte , comuna de Choapa y alrededores.

BENEFICIOS -Seguro complementario de salud voluntario financiado en un 50% por la empresa y 50% por cada trabajador -Beneficios asociados a la plataforma Talana en uso de Bitumix.

- Opciones de aprendizaje continuo y acceso a comunidad de especialistas internacional (Grupo Vinci).

📌 Jefe de relaciones laborales para proyecto minero (Vallenar)
🏢 CONSTRUCTORA DE PAVIMENTOS ASFÁLTICOS BITUMIX
📍 Vallenar