Jefe/a de Plataforma Comercial B Sucursales RM (Santiago)

Jefe/a de Plataforma Comercial B Sucursales RM (Santiago)

01 ago
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Bancoestado
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Santiago

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Bancoestado

Santiago

Descripción

Oferta Jefe/a de Plataforma Comercial "B" Nivel G

¡En Red de Sucursales estamos comprometidos/as con el crecimiento y desarrollo de nuestros/as trabajadores/as! Por eso, te invitamos a postular a la oferta de Jefe/a de Plataforma Comercial Personas "B" para Sucursales de la Región Metropolitana.

La Región Metropolitana de Santiago (RM) constituye el principal centro económico, político y administrativo de Chile. Alberga la capital del país, Santiago, y concentra la mayor proporción de la población nacional. Se caracteriza por su dinamismo y por una amplia oferta turística, que abarca desde actividades de aventura en la Cordillera de los Andes hasta atractivos patrimoniales, culturales y urbanos.

En términos administrativos, la región está conformada por 6 provincias y 52 comunas, consolidándose como uno de los territorios más relevantes para el desarrollo del país.

¡Esperamos contar con tu postulación y contribución al éxito de nuestras sucursales!

- Misión del cargo: Gestionar las plataformas comerciales asignadas a la sucursal con el propósito de cumplir los objetivos y metas definidos para cada una, dentro del marco de la estrategia comercial, los modelos de atención, oferta de valor, pautas de riesgo y normativas dispuestas, contribuyendo así a la estrategia del Banco.
- N° Vacantes: Por definir.
- Gerencia División Banca Personas y Sucursales / Subgerencias RM / Sucursales RM.
- Cierre Postulación: 30 de Julio 2026.

Para efectos de revisión de este concurso se considerará:

- 1 año de experiencia mínima en cargos de Nivel “G" y/o Nivel "F".




- 2 años de experiencia mínima en cargos de Nivel “E".

En el proceso de selección se considerará como obligatorio y excluyente:

- Completar pruebas AIRA.
- Responder pregunta(s) cliente en AIRA.
- Para que tu postulación sea considerada, es obligatorio subir tu currículum actualizado al momento de postular. Esto nos permite evaluar tu trayectoria completa.

Criterios de exclusión

- Presentar movilidades con incremento de renta en menos de un año (a excepción de los ascensos por mérito y por estudios).
- Presentar sanciones vigentes.
- Presentar cargo de un Nivel superior al publicado en este concurso.

Otras consideraciones

(*) En caso de vacaciones o licencias médicas de el/la trabajador/a podrá solicitar postular al concurso por un plazo máximo de 7 días hábiles, posterior al cierre de la publicación.

(**) Para que tu postulación sea considerada, debes completar todas las pruebas y preguntas requeridas en el proceso. ESTE REQUISITO ES OBLIGATORIO.

(***) En caso de que el ajuste de renta de el/la trabajador/a seleccionado/a sea mayor a 2 niveles, se aplicará la diferencia de manera parcializada previa evaluación de desempeño.

Requisitos

Candidato/a

- · Nota Superior a 3.5 en la última Evaluación de Desempeño Anual.




- · Trabajador/a debe tener como mínimo la antigüedad señalada en los requisitos.
- · Titulados/as de carreras técnicas de nivel superior, con 2 años de experiencia en la red sucursales.
- · Tener registrada una nota SED anual como mínimo.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

Proceso de

Selección 1. Revisión de antecedentes, requisitos y méritos.

- Confección de nómina de aprobados/as.
- Entrevista con Subgerencia.
- Evaluación Psicolaboral por competencias a los/as trabajadores/as seleccionados/as para cargos de jefatura.

Los/as postulantes que se descarten en las fases anteriores serán informados/as en cada instancia mediante correo electrónico personalizado por el Área de Selección ([email protected]).

Los/as postulantes seleccionados/as para el cargo, serán informados/as por la Gerencia de Desarrollo de Personas, con copia a su Jefatura directa y a la Gerencia División Banca Personas y Sucursales, una vez finalizado el proceso de selección.

Finalmente, alineados/as con las políticas y necesidades de la empresa, las jefaturas deberán asegurar que las personas seleccionadas estén disponibles para ser nombradas en un plazo de 20 días hábiles a contar de la fecha de notificación por parte del Área de Gestión de Personas.

Sobre

Nosotros Existimos para acompañar a todas las personas y empresas del país, otorgando soluciones financieras para el logro de sus proyectos de vida, siendo una herramienta de política potente que apoye a Chile en su camino hacia el desarrollo integral.

📌 Jefe/a de Plataforma Comercial B Sucursales RM (Santiago)
🏢 Bancoestado
📍 Santiago

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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