En PJ Chile contamos con más de 174 locales en el territorio nacional gracias al servicio de excelencia que entregamos a través de los más de 3500 colaboradores que componen nuestro equipo de Operaciones, Fábrica y Oficina Soporte.

Estamos buscando a un nuevo Jefe(a) de Desarrollo Organizacional para nuestra Gerencia de Personas.

Objetivo: Responsable de liderar la estrategia y gestión de Desarrollo Organizacional de la compañía, diseñando implementos y supervisando iniciativas orientadas a fortalecer la cultura, el liderazgo, la gestión del desempeño, el talento, el compromiso y la efectividad organizacional. Debe ser un socio estratégico de las distintas áreas del negocio, impulsando procesos de transformación, desarrollo de capacidades organizacionales y gestión del cambio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía y al fortalecimiento de una cultura de alto desempeño.

Tus funciones serán:

-Liderar la estrategia y planificación de Desarrollo Organizacional alineada a los objetivos del negocio

-Diseña, implementar y supervisar los procesos de gestión del desempeño de la compañía

-Liderar procesos de diagnóstico organizacional, clima laboral y compromiso

-Diseñar e impulsar programas de gestión de talento, sucesión y desarrollo organizacional





-Liderar iniciativas de desarrollo de liderazgo y fortalecimiento de capacidades organizacionales

-Gestionar proyectos de transformación y cambio organizacional

-Asesorar a líderes y áreas de negocio en materias de Desarrollo Organizacional y gestión de personas

-Monitorear indicadores de gestión y evaluar el impacto de las iniciativas de Desarrollo Organizacional

-Liderar la mejora continua de los procesos, herramientas y metodologías de Desarrollo Organizacional

Requisitos:

-Título en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

-5 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional o Gestión de Personas.

-2 años liderando proyectos o equipos relacionados con Desarrollo Organizacional.

-Experiencia en diseño e implementación de procesos de gestión del desempeño, clima organizacional, talento y liderazgo.

-Experiencia en empresas de alta dotación y múltiples unidades operativas (deseable).

Incentivos

-Seguro de Salud, complementario y catastrófico

-Convenios con Gimnasio

-Mutual de Seguridad y Caja compensación

-Tarjeta de Alimentación Pluxee

¡Eres el ingrediente perfecto!

📌 Jefe de Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Papa Johns
📍 Santiago