Empresa de manufactura requiere contratar a Business Partner, el cargo se orienta a un profesional con visión de negocio, manejo y análisis de indicadores en RRHH para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Funciones

- Convertirte en un aliado estratégico de las áreas clientes, comprendiendo sus objetivos y desafíos para entregar soluciones de gestión de personas alineadas con las necesidades del negocio.
- Comparativos los descriptores de cargo, el desarrollo de competencias y compensación.
- Analizar indicadores de Recursos Humanos, elaborar reportes de gestión y proponer acciones que contribuyan a mejorar los resultados y la experiencia de los colaboradores.
- Apoyo en gestionar procesos asociados al ciclo de vida del colaborador desde la incorporación, movimientos internos, ajustes de renta, licencias médicas,



desvinculaciones y otros procesos administrativos.

Requisitos

- Título cualificado de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia desempeñándose como Business Partner o en funciones similares de gestión estratégica de personas.
- Conocimiento y manejo en ERP BUK.
- Ideal experiencia en procesos de implementación o participación activa en ERP BUK
- Experiencia en modelación de datos de RRHH, manejo de indicadores de gestión y herramientas de análisis para la toma de decisiones.

#J-18808-Ljbffr

📌 Business Partner RRHH (Santiago)
🏢 Empresa Manufacturera
📍 Santiago