¿Quiénes somos?

Somos Grupo Cintac, empresa perteneciente a Grupo CAP, con más de 65 años de trayectoria desarrollando soluciones en acero para la construcción, la industria y la infraestructura en Latinoamérica.

Con presencia en Chile y Perú, impulsamos proyectos que combinan innovación, excelencia operacional y sostenibilidad, contribuyendo al desarrollo de nuestros clientes y al crecimiento de las personas que forman parte de nuestra organización. ¿Cuál será tu desafío?

Buscamos un(a) Especialista de Estructura para integrarse al equipo de Personas y Cultura, liderando iniciativas relacionadas con arquitectura organizacional, valoración de cargos, estructuras organizacionales y análisis de compensaciones.

Tendrás un rol altamente consultivo, asesorando a gerencias y Business Partners en la definición de estructuras organizacionales, valoración de cargos, bandas salariales y análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. Principales responsabilidades

Diseñar y administrar la arquitectura de cargos de la organización.

Desarrollar procesos de valoración de cargos utilizando metodologías reconocidas (WTW, Mercer, Hay, IPE u otras).

Diseñar y actualizar estructuras organizacionales funcionales y matriciales.

Liderar análisis de competitividad salarial, equidad interna y posicionamiento de mercado.

Administrar bandas salariales, grados organizacionales y homologaciones.





Mantener actualizados organigramas corporativos y estructuras de reporte.

Elaborar análisis e indicadores para apoyar decisiones organizacionales y de compensaciones.

Asesorar a líderes, Business Partners y distintas áreas de la organización en materias de estructura y compensaciones.

Participar en proyectos de transformación y diseño organizacional. ¿Qué buscamos?

Título competente de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.

Al menos 5 años de experiencia en compensaciones, arquitectura organizacional o diseño organizacional.

Experiencia comprobable en valoración de cargos mediante metodologías como WTW, Mercer, Hay, IPE u otras.

Experiencia diseñando estructuras organizacionales, bandas salariales y modelos de compensación.

Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.

Deseable manejo de Power BI.

Deseable experiencia en organizaciones de más de 500 colaboradores y/o estructuras corporativas complejas. ¿Por qué este desafío?

Porque tendrás la oportunidad de participar en decisiones que impactan directamente la evolución organizacional de Grupo Cintac, contribuyendo a construir estructuras más eficientes, procesos más robustos y una propuesta de valor para nuestros colaboradores alineada con la estrategia del negocio. Si buscas un rol donde puedas combinar análisis, consultoría interna y visión estratégica, queremos conocerte.

📌 Especialista de Estructura (Panguipulli)
🏢 GRUPO CINTAC
📍 Panguipulli