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La principal responsabilidad del/la Supervisor/a de Taller consiste en dirigir y liderar equipos multidisciplinarios que ejecutan el servicio de acuerdo con los lineamientos del manual de servicios para cumplir con los requisitos de calidad, plazos previstos y lineamientos de la normativa SHE.
Funciones Principales
Producción del taller:Planificar, coordinar y supervisar el trabajo del taller, asegurando recursos, cumplimiento de normas de seguridad, orden y calidad.
Incluye asignar tareas, apoyar a los técnicos, gestionar la carga de trabajo, resolver problemas complejos y coordinar pruebas de ruta.
Comunicación de procedimientos del taller:Asegurar el flujo de información entre el taller y el asesor de servicios, colaborar proactivamente con otras áreas, hacer seguimiento y control de las intervenciones en curso y gestionar la solicitud de insumos y herramientas necesarias para el trabajo del taller.
Planificación del taller:Establecer rutinas de control para detectar y corregir desviaciones,



coordinar solicitudes de repuestos e insumos (incluyendo componentes de alta rotación), definir y conducir la planificación diaria, asegurar el traspaso de tareas entre turnos y gestionar la implementación, reposición y calibración de herramientas y equipos.
Formación académica: Téc o Ing.
En Maquinaría y Vehículos Pesados, Ing, en Mecánica Automotriz u otras afines.
Experiencia laboral (externa): 2 años en áreas de servicio liderando equipos técnicos.
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Antigüedad: Al menos 1 añoen la posición actual y 2 años en la compañía
Conocimiento técnico: Licencia de conducir clase B y D / Manejo de Excel intermedio / Conocimiento de productos y servicios.
Etapas del Proceso
Recepción de postulaciones
Revisión del cumplimiento de los requisitos
Evaluación psicolaboral de potencial
Comunicación de resultados
ID de solicitud: *****
Tempo parcial / Tiempo completo: A jornada completa
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📌 Supervisor/A De Taller | Suc. Copiapó
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