Consultora con mas de 10 años de experiencia en el rubro de Reclutamiento y Selección, amplió su trayectoria a la reubicación laboral, creando un equipo de Ejecutivos de Atracción de Clientes, con el objetivo de generar una plataforma de distintos profesionales disponibles para promover a otras empresas.

Requisitos

- Manejo de clientes.
- Cartera de clientes (personas/empresas), deseable.
- Buen vocabulario.
- Disponibilidad para trabajar freelance, vale decir, en los tiempos libres.
- Manejo de LinkedIn y redes sociales que sirvan para el foco objetivo.
- Dominio en ventas de intangibles.
- Motivación, Responsabilidad y Compromiso.
- Edad: 30 a 55 años.

Funciones

- Captar clientes potenciales (profesionales que busquen nuevos desafios laborales)



o les interese revisar como se visualizan en la actualidad si buscaran nuevos desafíos, sea por Linkedin o los medios que sean útiles para atraerlos a nuestros servicios de acompañamiento.
- Mínimo captar entre 5 a 10 clientes potenciales y presentar reporte simple de gestiones realizadas en la semana, al término de ésta.
- Generar planilla o lista de seguimiento; Excel, Word, Notas, para hacer reporte diario semanal de los clientes captados en la semana, para ser enviados al personal competente.
- Se hará breve inducción para entender el formato.

Relación Contractual

- Por boletas de honorarios.
- Pago en base a comisiones y bonos por éxito y Motivación.

📌 Ejecutivos de Ventas Servicios de Reubicación (Remoto) (Santiago)
🏢 Skorin Consultores u0026 Asociados
📍 Santiago