Condiciones

MES NORMAL SUELDO NIVEL 649.586 ASIG. ACTIV. PELIGROSAS 110.430 BONO CONDUCTORES 75.262 MOVILIZACION 13.012 TOTAL HABERES MENSUALES 848.290

MES CON MODERNIZACIÓN SUELDO NIVEL 649.586 ASIG. ACTIV. PELIGROSAS 110.430 BONO CONDUCTORES 75.262 MOVILIZACION 13.012 ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL 440.419 TOTAL HABERES MENSUALES 1.288.709 * El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

Jornada y horario de trabajo: 42hrs. semanales distribuidos de lunes a viernes

Se deja constancia que no se cuenta con beneficio de alimentación.

Déjese establecido que todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad contrato a plazo fijo, por dos periodos. Estos serán prorrogable según evaluación del desempeño. Posterior a ello podrá transformarse en un contrato indefinido.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 29/07/2026-04/08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 05/08/2026-11/08/2026

Finalización del Proceso 12/08/2026-18/08/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 04/08/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán optar solo por una de las dos vías que a continuación se detallan:

A) Portal de Empleos Públicos: Deberán registrarse previamente como usuarios de éste y de MANERA OBLIGATORIA completar el Curriculum Vitae del Portal con la información actualizada a la fecha de postulación (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en “Documentos Requeridos para postular”. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular,quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditadopor completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

B) Correo electrónico: Solo para esta postulación, de manera excepcional, se aceptarán postulaciones al correo electrónico [email protected], indicar en el Asunto: “Postulación Reemplazo Conductor - ID 141879”. Debe adjuntar la totalidad de la documentación solicitada, de lo contrario su postulación no será válida.

Los postulantes mejor calificados podrán ser incorporados en futuros Procesos de Selección, los cuales sean de igual o similar Perfil de cargo.





El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

No se recibirán postulaciones mediante otras vías que no sean las expuestas anteriormente.

Los plazos de las etapas y fechas mencionadas en la publicación son tentativas y están sujetos a modificaciones en razón del número de postulaciones recibidas, disponibilidad de la jefatura directa y/o subrogante y disponibilidad de la Comisión de Selección.

Los plazos mencionados en el aviso para las diversas etapas del proceso de selección son bajo el criterio de máxima amplitud; por ende, si al cabo de 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes no han sido preseleccionados para la fase siguiente, en tanto que, para las etapas siguientes, sólo se contactará a quienes vayan siendo preseleccionadas en cada una de las etapas del proceso.

El Cronograma puede sufrir modificaciones por causas no previstas, sin embargo, los postulantes preseleccionados en las distintas etapas, serán notificados vía telefónica y correo electrónico según corresponda.

Con la finalidad de acreditar la veracidad del cumplimiento de requisitos por parte los candidatos(as), la Unidad de Reclutamiento y Selección, se reserva el derecho de solicitar antecedentes y/o documentación adicional durante el transcurso del proceso.

En virtud de la entrada en vigor de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

Funciones del Cargo

- Conducir los diferentes vehículos de la Unidad de Movilización utilizados para el traslado de beneficiarios/as hospitalizados y ambulatorios.
- Efectuar los traslados de paciente en ambulancia y de elementos en vehículos de apoyo, de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad, de manera productivo y efectiva,



desde y hacia el Hospital, según planificación y lineamientos de la jefatura.
- Efectuar los traslados de pacientes fallecidos de los diferentes Servicios clínicos al Servicio de Anatomía Patológica.
- Efectuar oportunamente los registros asociados a sus labores, manteniendo la documentación y bitácora del vehículo al día, asegurándose que las entregas y recepciones sean acorde con su uso.
- Efectuar a primera hora la pauta de chequeo diaria de salida del móvil asignado para el día.
- Realizar un eficiente uso de equipos, materiales y/o herramientas en el desempeño de los trabajos asignados.
- Mantener la operatividad de la unidad de transporte, equipos y herramientas a cargo e informar oportunamente cualquier anomalía pesquisada.
- Mantener el orden y limpieza de insumos, equipos, áreas de trabajo y dependencias de uso común del a Unidad de Movilización, de acuerdo a los lineamientos del área.
- Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, IAAS, según área de desempeño y Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.
- Mantener un trato cordial y respetuoso con los usuarios internos y externos y público en general.
- Trabajar de forma mancomunada, apoyando directamente al Tens, según los requerimientos y necesidades clínicas del paciente durante la atención y el traslado.
- Prestar apoyo a los diferentes servicios clínicos del hospital que requieran traslado.
- Mantener y asegurar el equipamiento, estado de herramientas, equipos, limpieza diaria, combustibles y elementos básicos de funcionamiento del vehículo, en condiciones seguras para su uso, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos, informando oportunamente cualquier anomalía pesquisada.
- Conducir en forma segura, respetando las leyes de tránsito vigentes, incluso en situaciones de emergencia.
- Prestar ayuda frente a una situación de emergencia que se presente en ruta, avisando a su jefatura directa y solicitando indicaciones al Enfermero(a) de Rescate Prehospitalario.
- Asistir obligatoriamente a reuniones y capacitaciones programadas por su jefatura.
- Colaborar con el personal asistente administrativo de la unidad de movilización para los traslados diarios según hoja de ruta.
- Velar por la integridad de vehículo evitando daños a la estructura.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa

Objetivo del cargo

Otorgar traslado de apoyo a las áreas administrativas y clínicas, en forma segura y oportuna, cumpliendo con los procedimientos y normativas vigentes.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Licencia Enseñanza Media Completa, obtenida en una Institución del Estado o reconocida por éste.

* Deberá adjuntar únicamente certificado de Enseñanza Media, por lo que, no se considerarán validos certificados de concentraciones de notas.

* (adjuntar en la casilla “Copia de certificados que acredite nivel Educacional

#J-18808-Ljbffr

📌 Reemplazo Conductor(a) (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago