En Grupo Grafton división Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor en Formación y Desarrollo para significativo Consultora multinacional especializada en productos, servicios y provisión de herramientas para reclutamiento, entrenamiento, coaching, formación y desarrollo organizacional.

Principales funciones

-Ejecutar planes de consultoría y su implementación, diseño y desarrollo de entregables de proyectos, seguimiento y control de avance, reportería.

-Generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios en clientes actuales.

-Desarrollar propuestas comerciales.

-Ejercer como referente técnico funcional y en la ejecución de proyectos relacionados a formación y desarrollo, evaluación de desempeño, clima y cultura, trabajo en equipo, entre otros.

-Prospectar y gestionar nuevos clientes.

-Fidelización de clientes a largo plazo.

-Gestionar e implementar certificaciones y talleres con director de proyecto.

-Apoyar otras gestiones administrativas.

-Análisis y gestión de data más reportería.

Requisitos





-Estudios Universitarios/Técnico en Administración de Recursos Humanos, Sicólogo o Sociólogo.

-Experiencia previa entre 1 y 3 años en ventas de servicios y/o relatorías preferentemente en el ámbito de la consultoría o investigación

-Experiencia en proyectos de consultoría (mínimo 2 años)

-Autonomía en el desempeño de proyectos

-Capacidad de relacionamiento, comunicación (oral y escrita), empatía y trabajo en equipo

-Visión estratégica, foco en objetivos, análisis organizacional, metodologías de intervención, gestión y medición de intangibles

-Manejo de programas de Microsoft Office

-Conocimiento de nuevas tecnologías IA (deseable)

-Microsoft Office Intermedio

-Experiencia en Atención al ClienteCondiciones laborales:

Modalidad de trabajo: Hibrido – lunes a jueves oficina, viernes remoto

Horario de 9:00 – 18:00 hrs.

Contrato fijo y luego indefinido

📌 Consultor en Formación y Desarrollo, Providencia (Santiago)
🏢 Grafton Latam
📍 Santiago