En Solutions 365, empresa de servicios para la industria y minería, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Junior de Reclutamiento y Acreditación de Personal, con base en Antofagasta. Objetivo del cargo Apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y acreditación de trabajadores para proyectos y servicios en faenas mineras, asegurando el cumplimiento oportuno de los requisitos laborales, documentales y específicos de cada cliente. Principales responsabilidades Publicar ofertas laborales y realizar búsqueda activa de candidatos.

Revisar currículums y efectuar filtros telefónicos y entrevistas iniciales. Coordinar exámenes preocupacionales, evaluaciones y documentación de ingreso. Recopilar, revisar y controlar antecedentes laborales y personales.

Gestionar procesos de acreditación y habilitación para ingreso a faenas mineras. Mantener actualizadas las carpetas documentales y matrices de seguimiento. Controlar vencimientos de documentos, cursos, exámenes y certificaciones.

Coordinar con las áreas de Operaciones, Prevención de Riesgos y Administración. Mantener comunicación con trabajadores y plataformas de acreditación. Elaborar reportes de avance y alertar oportunamente desviaciones o documentos pendientes.





Requisitos Formación técnica o cualificado en Recursos Humanos, Administración de Empresasl o carrera relacionada. Conocimientos en reclutamiento, selección y contratación de personal. Conocimientos básicos de legislación laboral chilena. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de control documental. Capacidad para trabajar con múltiples procesos y plazos exigentes. Residencia en Antofagasta o disponibilidad para trabajar en la ciudad.

Deseable

Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares, prácticas profesionales o experiencia demostrable. Conocimiento de procesos de acreditación para faenas mineras.

Experiencia utilizando plataformas como WebControl, SIGA, Workmate u otras equivalentes. Conocimiento de documentación laboral, exámenes ocupacionales y requisitos de ingreso a faena.

Competencias que buscamos Organización y rigurosidad documental. Orientación al cumplimiento y los resultados. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Buena comunicación y trato con las personas. Manejo de información confidencial. Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y de alta exigencia.

📌 Analista Junior de Reclutamiento y Acreditación de Personal (Antofagasta)
🏢 Solutions365
📍 Antofagasta