Descripción del puesto

Propósito del cargo:

Será responsable de apoyar la gestión integral de personas, asegurando procesos eficientes en reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional, contribuyendo al cumplimiento de la estrategia de la empresa.

Funciones principales

-Coordinar procesos de selección de personal y apoyar en entrevistas.

-Administrar contratos, finiquitos y documentación laboral.

-Gestionar indicadores de clima laboral, rotación y ausentismo.

-Apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.

-Elaborar reportes de gestión y apoyar auditorías internas.

Requisitos

Requisitos:

- Titulo profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera a fín.
- Conocimiento de legislación laboral chilena y normativa vigente.
- Manejo de sistemas de gestión de personas ( ERP, etc...)
- Experiencia de 1 a 2 años en áreas de RRHH.

Ventajas

Incorporarse a un proyecto importante.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Analista de RRHH - Proyecto (Chile)
🏢 Gi Group Holding
📍 Chile