En Grafton nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal para incorporarse a una reconocida empresa ubicada en Las Condes.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Gestionar la confección de contratos, anexos, finiquitos, certificados y demás documentación laboral.
- Administrar la documentación contractual y realizar su carga en plataformas de la Dirección del Trabajo.
- Apoyar en el proceso de cálculo de remuneraciones y ejecución de Payroll.
- Coordinar la firma y legalización de finiquitos en notaría.
- Realizar seguimiento a la vigencia de contratos y documentación laboral.
- Atender consultas de colaboradores respecto a remuneraciones y procesos de administración de personal.
- Coordinar actividades de capacitación y apoyar iniciativas de desarrollo interno.
- Gestionar beneficios y colaborar en acciones orientadas a fortalecer la satisfacción de los colaboradores.
- Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos en los distintos procesos.
¿Qué buscamos?
- Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en remuneraciones y administración de personal.
- Experiencia en cálculo de remuneraciones.
- Manejo de Payroll.
- Conocimiento de legislación laboral y documentación contractual.
- Experiencia utilizando plataformas de la Dirección del Trabajo.
- Manejo de Excel nivel intermedio (deseable).
- Persona organizada, proactiva, orientada al detalle y con excelentes habilidades de comunicación.
Condiciones:
- Renta líquida de $930.000.
- Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs (100% presencial).
- Posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de este desafío, postula con nosotros!
📌 Analista de Remuneraciones y Administración de Personal – Las Condes (Chile)
🏢 Grafton Latam
📍 Chile
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.