TMETAL se encuentra en búsqueda de un analista de Remuneraciones y RRHH, para incorporarse a su equipo corporativo en la ciudad de Antofagasta, en jornada ordinaria. *nomina de 200 personas minimo debe haber trabajado* El cargo tiene la misión de ejecutar el ciclo completo de remuneraciones y la gestión documental laboral, asegurando el pago oportuno y correcto de sueldos y leyes sociales, el cumplimiento de la legislación laboral chilena vigente y el adecuado respaldo de información ante la Dirección del Trabajo y los mandantes mineros.

- Principales Responsabilidades.
- Ciclo de remuneraciones.
- Cálculo y pago de remuneraciones, descuentos y leyes sociales (AFP, salud, confiable de cesantía, mutual).
- Procesamiento y emisión de finiquitos.
- Cálculo de horas extraordinarias, bonos, asignaciones y haberes/descuentos variables.
- Emisión de liquidaciones y libro de remuneraciones." - Control de asistencia y jornada.
- Gestión de turnos y sistemas excepcionales de jornada propios de faena minera.
- Tramitación de licencias médicas y seguimiento de su recuperación/recuperabilidad.
- Control y registro de jornada conforme a la normativa vigente." - Gestión documental laboral.
- Elaboración y tramitación de contratos y anexos de trabajo.




- Mantención de carpetas del trabajador y cumplimiento documental ante la DT.
- Control de vencimientos de contratos, certificaciones y acreditaciones." - Cumplimiento legal laboral.
- Aplicación de la legislación laboral chilena vigente.
- Apoyo en respuestas a fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo." - Auditorías y respaldo a mandantes mineros.
- Generación y carga de F30 / F30-1.
- Carga y respaldo de información en plataformas de mandantes (SERCOL / SIGA).
- Preparación de antecedentes para auditorías laborales de mandantes." - Apoyo en RR.HH. general.
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, inducción y bienestar.
- Atención a trabajadores en materias de remuneraciones y beneficios.
- Perfil y requisitos. -Formación: Técnico o profesional en RR.HH., Contabilidad, Administración o carrera afín.
- Experiencia: 2 a 4 años en procesos de remuneraciones (deseable experiencia en rubro minero). -Conocimientos técnicos: Legislación laboral chilena; manejo de Talana y plataformas similares; Excel intermedio; F30/F30-1; plataformas de mandantes (SERCOL/SIGA).
- Residencia: Residencia en Antofagasta (requisito EXCLUYENTE).
- Beneficios: Renta acorde al mercado.

📌 ANALISTA DE REMUNERACIONES (RESIDENCIA EN ANTOFAGASTA)
🏢 T-Metal
📍 Antofagasta