Descripción del puesto

Descripción del puesto: Analista de Reclutamiento y Selección En Finden Talent estamos en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección.

Como Analista de reclutamiento y selección, tu misión será desarrollar estrategias para atraer y seleccionar a los mejores talentos para nuestra organización.

Entre tus principales responsabilidades se encuentran:

- Desarrollar estrategias de reclutamiento, creando planes para atraer candidatos calificados a través de diferentes canales.
- Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
- Seleccionar y evaluar candidatos mediante revisión de currículums, entrevistas y pruebas.
- Realizar pruebas y evaluaciones para evaluar habilidades y competencias de los candidatos.
- Entregar informes en breves tiempos con sobresaliente calidad de información.

Para desempeñarte en este rol con éxito, buscamos profesionales con formación universitaria en Psicología u otra carrera afín, con experiencia en reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en reclutamiento masivo. Además, es fundamental que cuentes con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de análisis y resolución de problemas, organización y gestión del tiempo,



y experiencia en el uso de tecnologías de reclutamiento. Deberás poseer conocimientos en procesos de reclutamiento y selección, técnicas de entrevista y evaluación.

Requisitos

Requisitos

- Educación: Psicólogo, u otra carrera del área, pero con experiencia en aplicación de pruebas psicológicas y evaluaciones.
- Experiencia: En reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en reclutamiento masivo de a lo menos 1 año

Habilidades

- Comunicación efectiva
- Análisis y resolución de problemas
- Organización y gestión del tiempo
- Uso de tecnologías de reclutamiento

Conocimientos

- Procesos de reclutamiento y selección
- Legislación laboral y empleo
- Técnicas de entrevista y evaluación

Competencias

- Orientación al cliente
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Flexibilidad para gestiones fuera de Santiago
- Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos roles, procesos, asignaciones o estructuras dentro de la empresa
- Actitud Proactiva

Certificaciones: Certificación en gestor de inclusión será un plus.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Analista de Reclutamiento y Selección Consultora Media Jornada (Santiago)
🏢 Finden Talent
📍 Santiago