OTEC requiere incorporar un(a) Administrativo(a) de Capacitación para apoyar la gestión documental, coordinación y seguimiento de actividades vinculadas a proyectos de capacitación.

Buscamos personas organizadas, responsables y orientadas al cumplimiento de procesos administrativos, con interés en desarrollarse en el área de capacitación y recursos humanos.

Principales funciones

- Contactar y realizar seguimiento a participantes de cursos y programas de capacitación.
- Elaborar, revisar y actualizar nóminas y registros de asistencia.
- Mantener bases de datos actualizadas.
- Gestionar documentación física y digital asociada a las actividades de capacitación.
- Coordinar información entre participantes, relatores y equipo interno.
- Apoyar procesos administrativos relacionados con ejecución de cursos.
- Controlar y verificar registros requeridos por los proyectos.
- Apoyar la preparación de informes y reportes administrativos.
- Brindar soporte operativo al área de capacitación.





Requisitos

- Enseñanza media completa. Deseable formación técnica o competente en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia o conocimientos básicos en funciones administrativas, recursos humanos o capacitación.
- Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook.
- Disponibilidad para integrarse durante agosto de 2026.
- Deseable experiencia en gestión documental y atención de usuarios.

Competencias

- Organización y orden.
- Atención al detalle.
- Capacidad de coordinación.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad y compromiso.

Condiciones

- Renta líquida: $700.000 mensuales.
- Contrato asociado a proyecto.
- Duración estimada: 3 a 4 meses.
- Modalidad: Presencial.
- Lugar de trabajo: OTEC.
- Inicio: Agosto 2026.

📌 Administrativo(a) de Capacitación (Santiago)
🏢 Pro-Connection Empresa De Servicios
📍 Santiago