Nos encontramos en búsqueda de Asistente Administrativa de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona organizada, responsable, proactiva y con orientación al detalle, que cuente con interés y conocimientos en el área de Recursos Humanos.

Principales funciones

- Realizar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
- Mantener y actualizar documentación y carpetas de trabajadores.
- Gestionar documentación relacionada con contratos, anexos, finiquitos y otros documentos laborales.
- Mantener actualizada la información de los trabajadores en el sistema de gestión de Recursos Humanos.
- Gestionar registros de asistencia, permisos, licencias médicas, vacaciones y ausencias.
- Apoyar en el proceso de remuneraciones, recopilando, ingresando y verificando información necesaria para su correcta ejecución.
- Apoyar en la preparación y revisión de liquidaciones de sueldo.
- Apoyar en procesos relacionados con Previred, Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) y documentación laboral.
- Realizar procesos de selección y reclutamiento de personal.
- Coordinar entrevistas y mantener comunicación con postulantes.
- Elaborar y mantener planillas, informes y registros administrativos.
- Atender y orientar a trabajadores respecto de consultas administrativas relacionadas con Recursos Humanos.
- Apoyar en actividades relacionadas con bienestar, clima laboral y gestión de personas.
- Mantener la confidencialidad y correcto resguardo de la información de los trabajadores.




- Reunir, revisar, organizar y mantener actualizada toda la documentación laboral y previsional requerida por la empresa mandante, necesaria para la correcta presentación y aprobación de los antecedentes asociados a los estados de pago.
- Manejo de ERP Defontana, idealmente en los módulos de Gestión de Personas y/o Remuneraciones.
- Registro y actualización de fichas de trabajadores.
- Ingreso y actualización de información contractual y previsional.
- Gestión de remuneraciones, liquidaciones y movimientos mensuales.
- Manejo de información relacionada con vacaciones, permisos y ausencias.
- Generación y revisión de reportes de Recursos Humanos.

Requisitos

- Formación técnica o cualificado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
- Deseable experiencia previa en áreas de Recursos Humanos o administración de personal.
- Conocimientos básicos de legislación laboral chilena y documentación laboral.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Capacidad de organización, planificación y gestión documental.
- Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Buscamos una persona

- Responsable y comprometida.
- Organizada y metódica.
- Proactiva y con iniciativa.
- Discreta y responsable en el manejo de información confidencial.
- Con buena disposición para aprender.
- Orientada al trabajo en equipo y al buen trato con las personas.

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📌 SE BUSCA ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A (San José)
🏢 Integral Service
📍 San José