Importante empresa de logística se encuentra en la búsqueda de supervisor de flotas hombres para trabajar en turno fijo noche. Funciones: Coordinar, controlar y fortalecer la seguridad operacional y patrimonial del transporte de carga, asegurando la continuidad operacional, trazabilidad y mitigación de riesgos durante los procesos de despacho, tránsito y entrega de mercancías, mediante monitoreo activo, análisis de riesgos, implementación de controles preventivos y gestión de incidentes de seguridad. Cualificado orientado a la seguridad logística y monitoreo de transporte, responsable de prevenir, detectar y gestionar riesgos operacionales, asegurando la continuidad y seguridad de las operaciones de carga. Experiencia en seguridad logística, transporte de carga o monitoreo de operaciones. Manejo de plataformas GPS, CCTV, telemetría y sistemas de monitoreo. Gestionar aperturas remotas de unidades y validación de protocolos de seguridad. Conocimiento de protocolos de seguridad, gestión de incidentes y planes de contingencia. Experiencia en investigación y análisis de incidentes, elaboración de informes y reportes. Conocimientos en prevención de riesgos y cumplimiento de normativas de seguridad. Habilidades de comunicación, coordinación y trabajo bajo presión. Capacidad analítica, atención al detalle y resolución de problemas. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de control operacional GPS, CCTV, telemetría y sistemas de seguridad asociados.

INVESTIGACION Y ANALISIS

- Investigar incidentes de seguridad y realizar análisis de causa raíz.
- Ejecutar análisis de causa raíz utilizando metodologías como 5 Whys, Ishikawa o GEMA.




- Elaborar informes, reportes y mantener la trazabilidad de eventos e investigaciones.
- Desarrollar, actualizar y asegurar el cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad.
- Coordinar auditorías, verificaciones operacionales y planes de acción correctivos.
- Capacitar al personal y promover una cultura preventiva de seguridad.
- Liderar análisis de incidentes y coordinar acciones con proveedores y áreas relacionadas.
- Garantizar la continuidad operacional y el cumplimiento de estándares y normativas de seguridad.

FUNCIONES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

- Dar cumplimiento a las normas de seguridad e informar cualquier desvío que pudiera producir accidentes o incidentes operacionales.
- Reportar oportunamente incidentes o eventos asociados a la operación.
- Colaborar en la identificación de riesgos operacionales y medidas preventivas.
- Cumplir con los procedimientos de respuesta ante emergencias y contingencias.
- Velar por el cumplimiento de protocolos de seguridad establecidos para la operación.
- Participar en capacitaciones relacionadas a seguridad y prevención de riesgos.

FUNCIONES DE CALIDAD

- Mantener registros actualizados y trazables de la operación.
- Ejecutar sus funciones conforme a procedimientos operacionales establecidos.




- Mantener comunicación clara y oportuna con las distintas áreas involucradas.
- Trabajar colaborativamente con operaciones, transporte y seguridad.
- Cumplir con los lineamientos operacionales y estándares internos de calidad.

Renta Liquida: $980.000 según cumplimiento de bonos. sueldo base $630.000 gratificación $211.750 bono de asistencia $150.000 movilización $50.000 sujeto a cumplimiento colación $87.000 sujeto a cumplimiento SE CONSIDERA BONO NOCHE SEGÚN CUMPLIMIENTO Otros: Adheridos a mutual de seguridad y caja la araucana. Colación: NO, ya que se considera bono de colación, (Debe llevar su almuerzo, hay disponibilidad de microondas para calentar). Bus de acercamiento: SI Horario de Trabajo: Turno Fijo noche: de lunes a jueves 22:0 o a 7:00, viernes 22:0 o a 6:45.

Requisitos: NIVEL DE EDUCACIÓN DESEADO Técnico nivel medio o superior en Logística, Transporte, Administración o carrera afín, Logística y Transporte, Monitoreo GPS, Seguridad Operacional, Gestión de Incidentes Excluyente: Contar con al menos 1 año de experiencia en el área de Seguridad Patrimonial. Importarte considerar: Estructura actual considera castigadores de ausencias y amonestaciones, 1 ausencia pierde 50% de bono, 2 ausencias pierden 100% del bono, 1 amonestación pierde 50% de bono, 2 amonestaciones pierden 100% del bono. Bono noche se asigna según las noches efectivamente trabajadas.

Contrato: 1er contrato es de 15 días, luego mensuales hasta los 6 meses, luego de eso posible internalización según desempeño. Los pagos son los días 5 de cada mes.

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📌 Coordinador de transportes, Calera de tango, RYS Sin Bus de acercamiento (Chile)
🏢 Saep
📍 Chile