Asistente Administrativo RRHH (Santiago)

Asistente Administrativo RRHH (Santiago)

01 ago
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Importante empresa del sector
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Santiago

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Santiago

Asistente Administrativo de RRHH (Remuneraciones) – Santiago
Empresa del rubro Retail, se encuentra en búsqueda de un/a Asistente Administrativo Senior de Recursos Humanos, con sólida experiencia en remuneraciones y control de procesos laborales, para integrarse a su equipo en Santiago.
Objetivo del cargo
Ejecutar y controlar procesos administrativos de RRHH, con foco en remuneraciones, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de información laboral y la optimización continua de procesos.
Principales funciones
- Apoyar y controlar el proceso de remuneraciones (cálculo, validación y análisis de pagos).
- Analizar haberes, descuentos, licencias médicas, horas extras y variables.
- Gestionar procesos de contratación, anexos y desvinculación.
- Calcular finiquitos (vacaciones proporcionales, indemnizaciones, etc.).
- Elaborar cartas de despido conforme a normativa laboral vigente.
- Gestionar finiquitos en Dirección del Trabajo o notaría.
- Controlar cumplimiento de plazos legales (contratos, renovaciones, términos).
- Coordinar trámites con entidades como DT, AFC,



Mutual y portal de licencias médicas.
- Mantener control y orden de documentación laboral (física y digital).
- Generar reportes de dotación, remuneraciones, vencimientos y movimientos.
- Proponer mejoras y optimización de procesos del área.

Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en remuneraciones.
- Experiencia en empresas de retail o alta dotación (deseable).
- Conocimiento en legislación laboral chilena.
- Manejo de cálculo de finiquitos y procesos de desvinculación.
- Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos).
- Experiencia en plataformas de RRHH (ideal Buk).

Competencias
- Alto nivel de análisis y pensamiento crítico.
- Robusto orientación al cumplimiento de procesos y normativa.
- Capacidad de organización, control y gestión.
- Proactividad y mejora continua.
- Eficiencia y optimización del tiempo.
- Manejo de info

📌 Asistente Administrativo RRHH (Santiago)
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