Confidencial busca un Investigador/a Ley Karin para su equipo de Recursos Humanos. El cualificado investigará denuncias de acoso laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo entornos de trabajo seguros.
Se requiere formación técnica en Recursos Humanos o Ciencias Jurídicas, con al menos 1 año de experiencia en el área. Se ofrece un ambiente de trabajo comprometido con la prevención de conductas de acoso.
📌 Investigador/a Ley Karin: Prevención y Cumplimiento Laboral (Santiago)
🏢 Empresa reconocida
📍 Santiago
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