Importante empresa esta en busqueda de un Abogado/a para el área de RRLL quien será responsable de gestionar el área de Relaciones Laborales, buscando apoyar que todas las unidades de la compañía se ajusten a los procesos de acuerdo con las políticas de nuestra organización, procedimientos del área y legislación laboral vigente.
Algunas de tus principales funciones serán:
- Asesorar en aspectos legales y laborales con enfoque preventivo.
- Identificar y prevenir riesgos legales, conflictos y contingencias laborales.
- Gestionar la relación con sindicatos, fomentando confianza, diálogo y colaboración.
- Administrar la agenda sindical y dar seguimiento a compromisos.
- Mantener una comunicación efectiva con dirigentes y trabajadores.
- Mediar y resolver conflictos laborales de forma oportuna.
- Participar en negociaciones colectivas con análisis técnico y conocimiento de instrumentos vigentes.




- Monitorear el cumplimiento y vigencia de instrumentos colectivos.
- Proponer mejoras a contratos colectivos basadas en mercado y viabilidad financiera.
- Elaborar y actualizar valorizaciones económicas y reportes ejecutivos.
- Realizar auditorías laborales para asegurar cumplimiento de acuerdos.

Requisitos de postulación:
- Estar titulado de Abagado o similar.
- Contar con reconocida experiencia comprobada de administración de personal en empresas de alta dotación.
- Máximo 7 años de experiencia cualificado acreditable en el área de RR.LL.
- Contar con Office Avanzado.
- Manejo de leyes laborales.

Beneficios:
- Beneficios propios de la compañía al pasar a contrato indefinido.
- Renta acorde al mercado.
- Lugar Providencia.

📌 Abogado/a de RRLL (Santiago)
🏢 Industrial
📍 Santiago