Backend Developer .NET C 100 Remoto Chile

Nos encontramos en la búsqueda de un a Backend Developer con experiencia en .NET C para sumarse a un equipo en crecimiento, que trabaja con tecnologías Microsoft y está comenzando a incorporar Inteligencia Artificial como parte del desarrollo.

Es una excelente oportunidad para quienes quieran involucrarse en proyectos con impacto, aportar ideas y trabajar con autonomía en un contexto colaborativo.

Qué vas a hacer

Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET C.
Trabajar con sistemas legacy basados en tecnologías Microsoft.
Diseñar e implementar lógica de negocio, incluyendo desarrollo en base de datos PL SQL Oracle.
Participar en el ciclo completo de desarrollo análisis, desarrollo, testing y documentación.
Colaborar en la integración y despliegue de soluciones, incluyendo componentes con IA.
Trabajar con herramientas de IA como apoyo al desarrollo Copilot, Codex, Claude Code.
Analizar prompts y aplicar buenas prácticas para optimización ej. reducción de tokens.
Participar en la construcción de agentes e integraciones con MCP.
Formar parte de un equipo que trabaja bajo metodologías híbridas Scrum Kanban.

Requisitos

Experiencia sólida en .NET C.
Experiencia en bases de datos, especialmente Oracle PL SQL.
Conocimiento en lógica de negocio implementada en base de datos.
Experiencia en testing unitario y documentación técnica.

Deseables

Experiencia con CI CD pipelines.




Conocimiento en Docker.
Manejo de Git u otros sistemas de control de versiones.
Experiencia o interés en herramientas de IA aplicadas al desarrollo.
Conocimientos en integración y despliegue de soluciones con IA.

Perfil que buscamos

Participación activa en el equipo.
Pensamiento crítico y actitud proactiva.
Capacidad para proponer ideas y liderar iniciativas.
Motivación por aprender y mejorar continuamente.
Buena comunicación y predisposición para ser escuchado a.
Compromiso con los objetivos del equipo.

Modalidad de trabajo

100 remoto en Chile sin restricción de ubicación dentro de Chile.

Horario

Lunes a jueves 0830 a 1800 hs
Viernes 0830 a 1330 hs

Proceso de selección

Entrevista inicial con RRHH.
Evaluación técnica breve 3040 min.
Entrevista con Arquitecto interno máx. 30 min.
Entrevista inicial con el cliente foco en comunicación y fit cultural.
Entrevista técnica con el cliente 1h simulación de un día de trabajo, donde se espera que el la candidato a inicie una solución en su entorno.
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