Analista de Remuneraciones
Significativo empresa de servicios con presencia nacional se encuentra en búsqueda de una Analista de Remuneraciones y Gestión de Personas para integrarse a su equipo corporativo.
Buscamos profesionales orientados al detalle, con sólidos conocimientos en procesos de remuneraciones, gestión de personas y legislación laboral, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos y de alta dotación.
Principales funciones
Ejecutar procesos asociados al pago de remuneraciones mensuales.
Gestionar haberes, descuentos, anticipos y beneficios del personal.
Administrar información previsional y leyes sociales.
Elaborar informes y reportes de remuneraciones.
Realizar análisis y validaciones de nómina.
Gestionar procesos ante organismos previsionales y entidades externas.
Atender requerimientos y consultas de clientes internos.
Requisitos
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en remuneraciones, administración de personal o áreas similares.
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Conocimientos de legislación laboral y previsional.
Deseable experiencia trabajando con ERP de remuneraciones y gestión de personas.
Competencias
Organización y planificación.
Orientación al detalle.
Comunicación efectiva.
Orientación al cliente interno.
Orientación a resultados.
Se ofrece
Integrarse a una organización sólida y en constante crecimiento.
Desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Ubicación Quilicura
Renta 1.000.000 liquido
Si buscas un nuevo desafío profesional y cuentas con experiencia en el área de remuneraciones, te invitamos a postular.
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📌 Analista de remuneraciones y gestión de personas, Quilicura
🏢 Importante empresa del sector
📍 Quilicura
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