Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Programa: Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial (LAE), Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Simple (LAS), Centros de Cumplimiento de Medidas Cautelares Ambulatorias (MCA), Centros de Cumplimiento de Salida Alternativa (SA), Centros de Cumplimiento Servicio en Beneficio de la Comunidad y Reparación del daño (SBC/RD)
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Ubicación: Región Metropolitana (Zonas Norte, Sur, Oriente y Centro Poniente)
Desarrollar y monitorear el cumplimiento de los indicadores de gestión del Centro de Cumplimiento, mediante el análisis de información, diseño e implementación de instrumentos de seguimiento y evaluación.
Principales funciones:
- Desarrollar e implementar indicadores claves de gestión del Centro de Cumplimiento, organizando información que permita monitorear el funcionamiento de las diversas áreas de trabajo.
- Realizar un control de gestión y seguimiento de los compromisos establecidos por el programa.
- Apoyar el seguimiento de los reportes de supervisión emitidos desde la dirección regional.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en las plataformas correspondientes.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.