Se busca Analista de remuneraciones, con experiencia minima de 5 años en cargos de remuneraciones. Ingreso probable lo antes posible y que cuente con disponibilidad inmediata. La modalidad de contrato es Outsourcing plazo fijo.

Horario Art 22 - Esquema de trabajo (Lunes a jueves 09:00 a 19:00 - viernes 09:00 a 16:00), y modalidad de trabajo híbrida (presencial - online), realizando visitas mensuales eventuales a bodegas Pudahuel y San Bernardo.

Funciones:
-Administración de asistencia y manejo de Geo Victoria (Excluyente)
-Seguimiento de documentos
-Creación de usuario, carga de toda la documentación contractual y seguimiento de firma en Idok.
-Ingreso de novedades y personas nuevas en plataforma Empleado central.
-Conocimiento normativa legal vigente (Ley 40hrs). conocimiento de modificaciones para ajustes a contratos.



(personas y de remuneraciones).

Requisitos:
-Conocimiento y manejo en Geo Victoria (control de asistencia) - Excluyente
-Conocimiento y uso de Excel nivel intermedio, BBDD de datos, cruces, tablas dinámicas, automatizar y reporte de Excel. - Excluyente
-Conocimiento SAP, (administración de personas) o (Empleado central) - Deseable
-Estudios en Recursos Humanos o similares (contador, ingeniero en adm o ingenieros) Entre otros.
-Manejo de dotación entre 500 - 1000 trabajadores.
-Manejo de la Normativa legal vigente.
-Dominio de Idok - Deseable
-Conocimiento de Empresas de servicios transitorios.

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📌 Analista de Remuneraciones para empresa de rubro logistico (Santiago)
🏢 Talentfinder
📍 Santiago