Descripción del cargo:
Buscamos un/a profesional con experiencia en procesos de expatriación e impatriación para integrarse a nuestro equipo de Personas & Organización. Su principal responsabilidad será gestionar integralmente los procesos administrativos y operativos relacionados a movilidad internacional, asegurando el cumplimiento de los plazos, normativas y políticas internas.
Principales responsabilidades:
- Ejecutar el proceso completo de expatriación e impatriación, asegurando una incorporación efectiva a la estructura organizativa.
- Gestionar prórrogas de expatriación (notificaciones, contratos y formalizaciones).
- Coordinar con equipos de distintos países y del holding para asegurar continuidad en los procesos de asignación internacional.
- Brindar soporte a People & Business Partners (PBPs) en temas relacionados con movilidad internacional.
- Preparar documentación mensual para nómina (rendiciones de incentivos).




- Gestionar la operación renta de expatriados (incluye pagos de impuestos y procesos PDP).
- Coordinar con el área contable los procesos de facturación y refacturación.
- Elaborar y revisar informes e información clave sobre expatriados e impatriados para la toma de decisiones.
- Administrar beneficios para managers e impatriados (como seguros de vida y vehículos).
- Gestionar y controlar pagos administrativos a proveedores.

Requisitos:
- Formación en Administración, RRHH, Ingeniería Comercial o afín.
- Experiencia previa en movilidad internacional o roles similares.
- Conocimiento en legislación laboral y tributaria relacionada a expatriados.
- Manejo de Excel y sistemas de gestión.
- Habilidades de coordinación, organización y comunicación efectiva.

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📌 Responsable de Movilidad (Santiago)
🏢 TEAM WORK
📍 Santiago