Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Analista de Remuneraciones, que quiera formar parte de nuestro equipo.

Requisitos:
Formación Técnica o Ingeniería en Administración, RRHH o similar.
Al menos 3 años de experiencia en puestos relacionados a remuneraciones en empresas de gran dotación.
Deseable conocimiento en software de gestión de personas.
Experiencia en Minería, Construcción, empresas de ingeniería o inspección técnica.

Funciones:
Administrar y procesar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna.
Mantener registros rigurosos y actualizados de los datos del personal, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros.
Supervisar los procesos de contratación y salida de personal,



asegurando que se sigan las políticas de la empresa y la legislación laboral.
Administrar los beneficios de los empleados, incluyendo seguros, pensiones y otros ventajas.
Resolver cualquier problema o consulta relacionada con la nómina o los ventajas de los empleados.
Preparar y presentar informes sobre los datos de personal y remuneraciones a la gerencia.
Entre otras funciones inherentes al cargo.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

📌 Analista De Remuneraciones Santiago
🏢 Applus
📍 Santiago