En Wall Partners estamos buscamos un Alumno/a en Práctica de Remuneración para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta es una excelente oportunidad para que adquieras experiencia práctica en el área de compensación y beneficios, apoyando en las actividades diarias relacionadas con la gestión de nómina y remuneración de nuestros colaboradores.

Responsabilidades:

Apoyar en la gestión de la nómina mensual de los empleados, verificando la exactitud de los pagos.

Asistir en la administración de incentivos y compensaciones (seguros, bonos, etc.).

Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la actualización y mantenimiento de los registros de empleados.

Brindar soporte administrativo en tareas relacionadas con compensación, como cálculos de horas extras y deducciones.

Ayudar en la preparación de informes sobre remuneración y beneficios.





Apoyar en la resolución de consultas relacionadas con pagos y beneficios, bajo la supervisión del equipo.

Requisitos:

Estudiante universitario/a de las carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Finanzas o afines.

Interés y disposición para aprender sobre compensación, ventajas y nómina.

Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas informáticas.

Actitud proactiva, organizativa y con atención al detalle.

Capacidad para trabajar en equipo y con compromiso en el cumplimiento de tareas.

Ofrecemos:

Ocasión de adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos y remuneración.

Supervisión y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje.

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

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📍 Santiago