Bp De Remuneraciones María Elena

Bp De Remuneraciones María Elena

01 ago
|
Grafton Latam
|
María Elena

01 ago

Grafton Latam

María Elena

En Grupo Grafton nos encontramos en búsqueda de un BP de Remuneraciones para importante compañía internacional del rubro de ingeniería y construcción, para unirse a su equipo en la comuna de María Elena.
El/La candidato/a será responsable de la gestión y administración de los procesos salariales, compensaciones y ventajas de la compañía, además de actuar como socio estratégico de los líderes de las diferentes áreas.

Funciones:
Gestión y administración de remuneraciones y ventajas.
Asesoría en temas relacionados con compensación y bienestar.
Apoyo en la elaboración de reportes de remuneraciones y otros indicadores.
Comunicación y coordinación con áreas internas.
Implementación de mejoras en procesos relacionados con remuneración.

Requisitos:
Título universitario en áreas afines (Ingeniería Comercial,



Contabilidad, Administración de Empresas, entre otros).
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (BP de remuneraciones o compensaciones).
Conocimiento en legislación laboral y normativa vigente en Chile.
Manejo de Excel avanzado.
Inglés avanzado (tanto escrito como hablado).
Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Otra información relevante:
Contrato estable y desarrollo profesional.
Incentivos de salud, bienestar y otros incentivos corporativos.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación

LI-Onsite

📌 Bp De Remuneraciones María Elena
🏢 Grafton Latam
📍 María Elena

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: bp de remuneraciones maría elena / maría elena

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: bp de remuneraciones maría elena / maría elena