Buscamos un HR Sr. Manager para liderar la gestión integral de Recursos Humanos en Chile, dentro de una compañía farmacéutica multinacional de alta complejidad, con resistente presencia global y foco en innovación, desarrollo y excelencia operacional. El rol serà responsable de asegurar la implementación de la estrategia de personas alineada a la estrategia de negocio, promoviendo una cultura de alto desempeño, cumplimiento normativo y atracción de talento diverso.

Responsabilidades principales:
Definir e implementar la estrategia local de Recursos Humanos, alineada a las directrices regionales y globales.
Actuar como business partner de la gerencia general y del comité ejecutivo, aportando en decisiones estratégicas de organización y talento.
Liderar procesos de atracción, selección y retención de talento en todos los niveles de la organización, con énfasis en posiciones críticas y roles científicos/regulatorios.
Diseñar e implementar programas de desarrollo de liderazgo, sucesión y gestión del desempeño.




Asegurar el cumplimiento de normativas laborales, de compliance corporativo y de la industria farmacéutica.
Promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, así como programas de bienestar y employee experience.
Gestionar relaciones sindicales y laborales, asegurando un clima laboral positivo y de colaboración.
Supervisar políticas de compensaciones, incentivos y esquemas de reconocimiento, garantizando competitividad en el mercado.
Liderar proyectos de transformación digital en HR, incluyendo HR Analytics, automatización y mejora de procesos.

Requirements
Perfil requerido:
Cualificado de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
10+ años de experiencia en Ãreas de Recursos Humanos, con al menos 7 años en posiciones de liderazgo.
Experiencia previa en multinacionales farmacéuticas, de salud o industrias reguladas.
Conocimiento sólido de legislación laboral chil

📌 Hr Sr Manager Santiago
🏢 Gunei Partners
📍 Santiago