Consultora especializada en servicios financieros, contables, tributarios, legales y de remuneraciones (payroll), se encuentra en búsqueda de Analista de Remuneraciones / Payroll para integrarse a su equipo de trabajo
El(la) analista reportará directamente al Líder del Área de Remuneraciones, trabajando en estrecha coordinación con el Área Legal, y formando parte de un equipo de alto rendimiento, con robusto orientación al detalle, cumplimiento normativo y foco en el servicio al cliente. El cargo implica gestionar una cartera de clientes, enfrentar múltiples procesos de forma simultánea y participar activamente en la mejora continua de los procesos del área.
Tareas específicas:
Gestión integral del proceso de remuneraciones para una cartera de clientes.
Cálculo y procesamiento de remuneraciones mensuales, finiquitos, reliquidaciones, bonos, horas extraordinarias y otros.
Carga de documentos a los portales afines al proceso de remuneración.
Administración de contratos de trabajo, anexos y documentación laboral, en coordinación con el Área Legal.




Declaración y pago de cotizaciones previsionales a través de Previred.
Uso y administración del software BUK.
Atención de consultas laborales y de remuneraciones, en conjunto con el Área Legal cuando corresponda.
Control de cumplimiento de plazos legales.
Coordinación con el Área Legal y otras áreas internas.
Elaboración de reportes de remuneraciones.
Apoyo en fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.
Visita a clientes

Requerimientos:
Experiencia previa en consultoras u outsourcing de remuneraciones.
Conocimientos de uso, configuración, parametrización y migración de BUK.
Experiencia en gestión de cartera de clientes.
Capacidad de trabajo autónomo y organizado.
Alta orientación al servicio y cumplimiento normativo.

Requisitos formales:
Formación en Contador(a), Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas, Técnico en RRHH o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en cargos simila

📌 Analista De Remuneraciones Santiago
🏢 Consultora BHT
📍 Santiago