Buscamos a un/a líder en Recursos Humanos que combine visión estratégica, solidez técnica y cercanía humana. La posición tendrá un rol fundamental en la gestión integral de personas, asegurando que la cultura organizacional y los objetivos de negocio se potencien mutuamente en un entorno desafiante y en constante transformación.
Principales responsabilidades
Conducir el ciclo completo de gestión de personas: atracción, selección, desarrollo, desempeño y procesos de salida.
Gestionar procesos operativos críticos: remuneraciones, contratos, incentivos, cumplimiento legal y normativo.
Impulsar políticas de inclusión, diversidad y bienestar que fortalezcan el compromiso y la cultura interna.
Liderar relaciones laborales, apoyando procesos de mediación,



negociación y la correcta aplicación de la normativa vigente (incluyendo Ley Karin).
Colaborar con las distintas áreas para alinear la estrategia de Personas con los objetivos organizacionales y sectoriales.

Perfil esperado
Experiencia liderando equipos de RRHH en entornos ágiles y de alta exigencia.
Inglés avanzado (requisito excluyente).
Conocimiento sólido en legislación laboral, relaciones laborales y administración de personas.
Deseable experiencia en industrias de servicios o telecomunicaciones.
Habilidad para transformar procesos en experiencias de valor, generando confianza y soluciones efectivas para equipos y stakeholders.

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📌 Jefe/a De Recursos Humanos Y Reclutamiento San Bernardo
🏢 Grafton Latam
📍 San Bernardo