En Wallpartenrs buscamos personas comprometidas, ordenadas y orientadas al servicio, que quieran sumarse a un equipo que impulsa una gestión de personas cercana, eficiente y con foco en el cumplimiento normativo.
Te estamos buscando.
En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Talento Jr (Remuneraciones y Administración de Personal) para integrarse al área de Gestión de Talento y apoyar al/la Business Partner en procesos administrativos claves del ciclo de vida del colaborador/a.
Funciones del cargo
Apoyo al proceso de remuneraciones: consolidación mensual de inasistencias, haberes y descuentos; ingreso/validación de solicitudes que impactan nómina (contrataciones, desvinculaciones, licencias, vacaciones, cambios de renta, etc.).
Gestión contractual: emisión de contratos y anexos; carga/actualización de información en plataformas asociadas (Dirección del Trabajo u otras).
Finiquitos y término de contrato: coordinación y ejecución del proceso (solicitud, ingreso de término, legalizaciones/gestiones de firma).
Gestión de documentación laboral:



administración y actualización de antecedentes del personal (carpetas físicas y/o digitales).
Atención a consultas internas: apoyo y respuesta a dudas por diferencias en remuneraciones, escalando cuando corresponda.
Procesos con entidades externas: tramitación de licencias médicas, cajas de compensación, AFP/Isapres, mutualidad, etc.
Apoyo en gestiones administrativas asociadas: pagos a terceros (pensiones de alimentos, sindicato, convenios), administración de incentivos (por ejemplo tarjetas de alimentación), reportería periódica y apoyo a auditorías cuando se requiera.

Requisitos
Experiencia: al menos 1 año en cargos similares.
Formación: Administración, Técnico en RR.HH. o carrera afín.
Herramientas/Conocimientos: Office intermedio (idóneo Excel), remuneraciones, legislación laboral y manejo de ERP.
Deseable: nociones de SENCE, reclutamiento y selección y/o DO.
Idiomas: Portugu

📌 Analista De Talento Jr Santiago
🏢 Wall Partners
📍 Santiago