Especialista Senior en Compensaciones

Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones

Empresa multinacional busca Especialista Senior en Compensaciones para administrar y ejecutar políticas de compensaciones, contribuyendo a la equidad interna, competitividad externa y continuidad operacional del negocio.

Funciones Principales

- Realizar análisis de competitividad y equidad salarial.
- Diseñar y costear planes de incentivos y renta variable.
- Liderar proyectos y procesos del área de compensaciones.
- Participar y coordinar estudios de mercado.
- Asesorar a líderes y áreas en temas de estructura organizacional.
- Evaluar cargos y elaborar propuestas salariales.
- Desarrollar reportes e indicadores para apoyar la toma de decisiones.
- Participar en procesos de revisión salarial y pago de bonos.

Requisitos

- Título competente en Ingeniería Comercial,



Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en compensaciones.
- Experiencia en diseño de incentivos y renta variable.
- Conocimiento en metodologías de evaluación de cargos (HAY, Mercer IPE o WTW).
- Experiencia en empresas multinacionales.
- Manejo avanzado de Excel.
- Inglés avanzado.
- Capacidad analítica y habilidades de comunicación.

Condiciones

- Lugar de trabajo: Quilicura.
- Modalidad: Híbrida.
- Jornada: Lunes a viernes.

Oferta laboral bajo la Ley de Inclusión Laboral 21.015 que incentiva la contratación de personas con discapacidad.

Información Adicional

- Jornada: Jornada Completa
- Ubicación: Metropolitana, Quilicura
- Oferta para prácticas: NO

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📌 Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones (Santiago)
🏢 Inchcape
📍 Santiago