Objetivo del cargo

Administrar y mantener actualizada la información de colaboradores en sistemas internos, asegurando la correcta ejecución de procesos de contratación, asistencia y remuneraciones.

Jornada laboral

Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs.
Viernes: 08:30 a 15:30 hrs.

Principales funciones

- Creación y actualización de colaboradores en ERP de remuneraciones y plataformas digitales.
- Generación de contratos, anexos y documentación laboral.
- Gestión de cambios previsionales (AFP, Isapre) y incentivos.
- Administración y control de asistencia, horas extras y turnos.
- Carga y validación de información para pago de remuneraciones.
- Elaboración de reportes (horas extras, bonos, colaciones, entre otros).
- Capacitación a jefaturas en el uso del sistema de asistencia.




- Gestión documental de carpetas laborales y seguimiento de firmas digitales.
- Apoyo en procesos de ingreso de practicantes y documentación asociada.

Requisitos

- Formación en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia en administración de personal o remuneraciones.
- Manejo de ERP de remuneraciones y control de asistencia.
- Conocimiento en legislación laboral (deseable).
- Manejo de Excel intermedio.

Renta: $800.000

Buscamos

Personas organizadas, detallistas, con alta orientación al cumplimiento de procesos y capacidad de trabajo en equipo.

#J-18808-Ljbffr

📌 Administración de Remuneraciones Las Condes (Santiago)
🏢 Punto Azul
📍 Santiago