¿Te motiva construir desde cero? ¿Disfrutas transformando datos e información en herramientas que ayuden a las organizaciones a tomar mejores decisiones?

Para una importante compañía vinculada al sector agrícola, buscamos a quien lidere la creación de una nueva función estratégica dentro de la organización. Una posición que tendrá el desafío de conectar información comercial, financiera y operacional para transformarla en análisis, indicadores y herramientas de gestión que acompañen la toma de decisiones y el crecimiento futuro del negocio.

Reportando directamente a Gerencia General, será una oportunidad para quienes disfrutan construyendo, proponiendo mejoras y generando impacto transversal en la organización.

Responsabilidades

- Diseñar e implementar modelos de gestión, indicadores y reportería que permitan monitorear el desempeño de las distintas áreas del negocio.
- Integrar y analizar información proveniente de diferentes fuentes, transformándola en herramientas concretas para la toma de decisiones.
- Desarrollar dashboards, análisis y recomendaciones que permitan identificar oportunidades, riesgos y focos de gestión.
- Trabajar de manera cercana con las distintas áreas de la organización, levantando necesidades, definiendo métricas y promoviendo una cultura de gestión basada en datos.
- Impulsar iniciativas de mejora continua,



automatización y desarrollo de herramientas que contribuyan a una gestión más eficiente del negocio.
- Participar activamente en la construcción y evolución futura del área, proponiendo metodologías, procesos y estructuras que acompañen el crecimiento de la organización.

Requisitos

- Formación cualificado en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información y Control de Gestión o carreras afines.
- Experiencia en áreas de Control de Gestión, Business Intelligence, Analítica de Negocios, Performance Management o similares.
- Manejo avanzado de Excel y Power BI.
- Deseable experiencia trabajando con ERP y procesos de integración de información.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial y realizar visitas ocasionales a distintas sucursales dentro del país.

Buscamos personas con mirada estratégica y capacidad para comprender el negocio más allá de los números; profesionales que disfruten trabajando de manera transversal, generando relaciones de confianza e influencia con distintos equipos y niveles de la organización. Valoraremos especialmente la capacidad de transformar información compleja en análisis claros y accionables, así como la autonomía, iniciativa y criterio para desenvolverse en contextos dinámicos y en evolución.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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📌 Subgerente de Gestión y Analítica de Negocios (Santiago)
🏢 People4ward
📍 Santiago