En Homie, nuestra misión es revolucionar el sector inmobiliario a través de la innovación y tecnología, facilitando una experiencia de alquiler sin precedentes tanto para propietarios como para inquilinos, construyendo la experiencia de renta que LATAM merece: rápida, transparente y sin fricciones.

Valoramos la curiosidad, el coraje y la colaboración, buscando constantemente personas que compartan nuestra pasión por contribuir a un crecimiento significativo. Fomentamos un ambiente de trabajo donde la diversidad de pensamiento y la inclusión son la base de nuestra innovación, invitando a talentos de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo.

Si estás listo para dejar tu huella en una industria en transformación y trabajar en un ambiente donde cada idea cuenta, Homie es tu lugar.

El/la Líder de Hunters tiene la misión de liderar, organizar y hacer crecer el equipo de captación de nuevas propiedades (Hunters). Es responsable de que el equipo alcance sus metas de captación mensual, de ordenar el proceso comercial end-to-end y de asegurar que cada ocasión sea trabajada de manera rigurosa en el CRM.

Tareas

- Liderar y gestionar diariamente al equipo de Hunters, estableciendo metas claras, realizando seguimiento y entregando retroalimentación continua.
- Diseñar y mantener actualizado el proceso de captación: desde el primer contacto con el propietario hasta el cierre de contrato, asegurando que cada etapa quede registrada en el CRM.
- Garantizar el uso correcto y ordenado del CRM (HubSpot u otras herramientas), velando por la integridad del pipeline y la trazabilidad de cada lead.
- Definir y ejecutar estrategias de prospección B2B y B2C para la captación de nuevas propiedades en los segmentos objetivo de Homie rent.
- Analizar métricas del equipo (conversión, velocidad de pipeline, cierres)



y presentar reportes periódicos a la Jefatura Comercial con propuestas de mejora.
- Onboardear, capacitar y desarrollar a los nuevos integrantes del equipo de Hunters, asegurando que dominen el propicio comercial y la propuesta de valor de Homie rent.
- Colaborar con el equipo de Operaciones para garantizar una transición fluida entre la captación y la administración de cada propiedad.

Requisitos

- 2–3 años liderando equipos comerciales o de ventas, con responsabilidad sobre resultados y metas grupales.
- Experiencia comprobable en gestión de pipeline y seguimiento de ciclos de venta completos.
- Deseable experiencia en industrias de servicios, real estate, fintech o proptech.
- Habilidades técnicas
- Manejo de CRM: HubSpot es altamente valorado (no excluyente). Se evaluará cualquier experiencia con plataformas de CRM (Salesforce, Pipedrive, Zoho, etc.).
- Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, análisis de datos, dashboards sencillos).
- Buen manejo de Microsoft PowerPoint para la elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.
- Familiaridad con Microsoft Word para la generación de documentos, propuestas comerciales y procedimientos.
- Capacidad para interpretar métricas comerciales y tomar decisiones basadas en datos.

Abrazamos y celebramos la riqueza que cada talento único aporta, desde cualquier género, nacionalidad, origen étnico y social, hasta distintas creencias, habilidades físicas, edades, orientaciones sexuales e identidades.

Estamos comprometidos a cultivar un espacio acogedor e inclusivo, donde cada voz es escuchada y cada idea tiene el potencial de transformar.

Únete a nosotros en Homie para marcar la diferencia en una industria en evolución, contribuyendo con tu perspectiva única en un ambiente donde la innovación florece desde la diversidad.

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📌 Líder Comercial (Las Condes)
🏢 Homie
📍 Las Condes