Posición

Supervisor(a) Neonatología – Contrata

Incentivos

- 6 días administrativos al año
- Almuerzo en casino del Hospital
- Buen acceso a transporte público (metros Mirador, Bellavista La Florida y Vicuña Mackenna)
- Bonos trimestrales a partir del primer año calendario
- Bono vacacional
- Capacitación constante
- Baja de caja de compensación
- Atención de salud gratuita para funcionarios
- Bienestar: inscripción voluntaria con cuota de afiliación, incluye devolución de medicamentos, recetas médicas y bono escolar

Responsabilidades

- Brindar atención integral, segura y humanizada al recién nacido hospitalizado, asegurando la ejecución de indicaciones médicas y protocolos vigentes.
- Participar en la entrega de turno técnico junto a enfermera/Matrona, garantizando la continuidad del cuidado.
- Controlar signos vitales y registrar datos clínicos en la ficha electrónica.
- Realizar observación permanente de los pacientes asignados y registrar en hoja de enfermería.
- Administrar medicamentos por vía oral según protocolo.
- Realizar prevención de caídas y lesiones por presión (LPP).
- Atender al recién nacido en sala de atención inmediata y favorecer apego precoz cuando la condición clínica lo permita.
- Apoyar procedimientos clínicos y diagnósticos, colaborando con interconsultores y preparando al paciente para exámenes.
- Realizar desinfección diaria, mantener normas de higiene e inocuidad, y notificar eventos adversos.
- Asegurar la preparación, ingreso y alta del recién nacido, manteniendo la limpieza y el orden del cupo.
- Promover el apego, la lactancia materna y la educación familiar, orientando a padres o tutores.




- Fortalecer el rol docente asistencial, capacitando a técnicos y colaborando con estudiantes.
- Colaborar con el equipo interdisciplinario, participar en reuniones clínicas y administrativas, y contribuir a la mejora continua.

Objetivo del cargo

Responsable del cuidado permanente de los recién nacidos a su cargo, efectuando actividades de aseo, confort, alimentación y otras actividades de apoyo derivadas de las indicaciones médicas y de matronería/enfermería, garantizando los derechos de los recién nacidos y sus familias.

Perfil de la Función

Formación Educacional

- Título de Técnico paramédico de nivel superior o Curso de Auxiliar Paramédico de 1600 horas validado por el MINSAL.
- Curso RCP Neonatal vigente.
- Curso de Lactancia Materna.
- Curso de Humanización en salud.
- Curso de Integridad Pública.
- Se valorará el curso Ley Dominga.

Experiencia

- Mínimo 3 años de experiencia como profesional en Unidad Neonatal de Alta Complejidad.
- Al menos 1 año de experiencia en Sala de Atención Inmediata y/o SAIP, asistencia ambulatoria pediátrica o control sano.

Competencias

- Orientación a servicio.
- Habilidades interpersonales.
- Probidad y conducta ética.
- Trabajo bajo presión.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis.

Condiciones de Contratación

- Empleo a contrata.
- Período probatorio de 4 meses, renovable según informe de desempeño.
- Duración máxima del contrato hasta el 31 de diciembre de cada año.
- Requisitos legales: esquema completo de inmunización contra Hepatitis B y certificados de vacunación o consentimiento informado.

#J-18808-Ljbffr

📌 087-26 Técnico Paramédico UPC Neonatología (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago