Auxiliar de Servicio Unidad Agudo Indiferenciado Pediátrico HLCM (Santiago)

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01 ago
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Energia
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Santiago

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Santiago

Vacante: La persona ingresará por un primer período de 3 meses a prueba, que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa. Se deben adjuntar todos los documentos requeridos (certificado de experiencia laboral y específica, certificados de capacitación y/o cursos, certificado de estudios) antes del cierre del proceso.

El cargo de Auxiliar de Servicio incumbe en el funcionamiento eficiente y protegido de la Unidad. Su responsabilidad principal es garantizar el abastecimiento oportuno de insumos y materiales, y cumplir con normas de higiene y seguridad, además de ejecutar las actividades designadas.

Responsabilidades

- Entregar una atención de calidad a usuarios, funcionarios y trabajadores, utilizando la credencial institucional y el uniforme conforme a la normativa vigente.
- Realizar cambios periódicos de productos de limpieza (amonio cuaternario, cloro, alcohol y jabón) y de bolsas REAS según los protocolos.
- Realizar cambios de contenedores de material cortopunzante conforme a la normativa de seguridad.
- Ejecución del aseo y desinfección diaria de áreas administrativas y semanal de muebles, refrigeradores, camillas y sillas de ruedas.
- Colaborar en el aseo de comedores y residencias de la Unidad y mantener abastecidos los baños con papel higiénico y toallas de papel.
- Informar oportunamente a la Enfermera Supervisora sobre problemas de infraestructura, fallas de equipos o faltas de insumos.
- Aplicar normas de seguridad vigentes durante el desempeño de sus funciones.
- Apoyar al equipo en procedimientos de reanimación , facilitando el traslado de pacientes,



exámenes e insumos necesarios.
- Informar a la Enfermera Jefe de Turno sobre el estado de los balones de oxígeno.
- Colaborar en el traslado de pacientes dentro del establecimiento bajo supervisión de Enfermería.
- Solicitar, retirar y entregar insumos y materiales necesarios para el funcionamiento de la Unidad.
- Reponer diariamente los insumos de la Clínica de Enfermería y de los mesones clínicos.
- Reponer y retirar insumos de laboratorio y material estéril garantizando disponibilidad.
- Revisar el almacenamiento y stock y reportar necesidades de reposición.
- Realizar conteo de ropa sucia y gestionar su recepción, almacenamiento y orden.
- Tramitar y recepcionar medicamentos provenientes de Farmacia y retirar alimentación para acompañantes COVID-19 positivos.
- Despachar órdenes médicas, exámenes de laboratorio y demás documentación requerida.
- Registrar correctamente los insumos retirados desde bodega para mantener control de stock.
- Gestionar la correspondencia de la Unidad y colaborar en inventarios semanales de insumos.
- Orientar al personal auxiliar incorporado a la Unidad.
- Participar activamente en capacitaciones programadas por la institución.




- Participar en reuniones de equipo y en actividades extraordinarias de la Unidad.
- Cumplir disposiciones del Estatuto Administrativo y demás normativas institucionales.

Perfil de la Función

- Formación Educacional - Enseñanza media completa.
- Experiencia - Deseable al menos 1 año como auxiliar de servicio en áreas de hospitalizado.
- Requisitos de ingreso a la Administración Pública (artículo 12 Ley Nº 18.834):
- A. Ser ciudadano o poseedor de permiso de residencia.
- B. Haber cumplido con Ley de reclutamiento y movilización.
- C. Tener salud compatible con desempeño del cargo.
- D. Haber aprobado la educación básica y poseer nivel educativo o técnico exigido por la ley.
- E. No haber cesado en cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, salvo más de cinco años desde la expiración.
- F. No estar inhabilitado para cargos públicos ni ser condenado por delito con pena de crimen o simple delito.

- Requisitos de no inhabilidades (artículo 54 Ley Nº 18.575):

- a) Contratos o cauciones ascendentes a 200 UTM.
- b) Litigios pendientes con el Servicio.
- c) Ser socio titular del 10%+ de derechos en cualquier sociedad con contratos o cauciones de 200 UTM.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta tercer grado con autoridades del Servicio.
- e) Actividades particulares dentro del horario de trabajo que interfieran con desempeño, excepto actividades docentes de hasta 12 hrs semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Última a las 20:21:39 del 22‑07‑2026

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