Buscamos un/a Especialista en Cultura y Clima que lidere proyectos y programas orientados a fortalecer la cultura organizacional, fidelizar el talento y promover un ambiente laboral positivo y cooperativo.

Principales funciones

- Participar en procesos de mapeo de talento y planes de carrera.
- Coordinar y ejecutar programas de inducción y gestión del desempeño.
- Implementar proyectos de cultura organizacional, gestión del cambio y diversidad e inclusion.
- Diseñar y aplicar encuestas de clima laboral, generando planes de acción junto a las áreas involucradas.
- Liderar programas de relatoría interna y escuelas técnicas de formación.
- Crear y actualizar políticas, normas y procedimientos relacionados con desarrollo organizacional.




- Colaborar con distintas áreas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de estándares de gestión.

Requisitos

- Título en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
- Conocimientos en gestión de talento, desarrollo organizacional, evaluación de desempeño, clima laboral y gestión de proyectos.
- Manejo intermedio de Office y plataformas de encuestas.
- Competencias destacadas: flexibilidad, autoconfianza, iniciativa, integridad, pensamiento analítico, orientación al logro, liderazgo, comprensión interpersonal y trabajo en equipo.

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📌 Especialista de Cultura y Clima - Santiago (Chile)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Chile