Apoyo Técnico Adm. y Análiis Información, jornada completa, CDC MCA Temuco

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Empresa Red Salud
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# Apoyo Técnico Adm. y Análiis Información, jornada completa, CDC MCA TemucoProfesionales y Técnicos TemucoFull-time* Home* Profesionales y Técnicos* Apoyo Técnico Adm. y Análiis Información, jornada completa, CDC MCA Temuco## FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO Temucohoy Full-time#### Descripción1.- CONVOCATORIA. Llámese a concurso para el cargo de Apoyo Técnico para Administración y Análisis de Información, jornada completa de 42 hrs, para el Centro de Cumplimiento Medida Cautelar Ambulatoria, MCA Temuco en la Región de la Araucanía, Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. El cualificado Apoyo Técnico para Administración y análisis de información debe desarrollar e implementar indicadores claves de gestión del Centro, organizando información que permita analizar y monitorear su funcionamiento general en sus diferentes áreas de trabajo, generando un sistema de alerta temprana ante situaciones complejas. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional: Técnico Nivel Superior. Experiencia: Deseable dos años de experiencia en trabajo en programas de Responsabilidad Penal Adolescente.



Cualidades para el trabajo: · -Capacidad para participar del trabajo en equipo. · -Respetuoso en su relación con los otros. · -Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio. · -Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. · -Capacidad para manejo del estrés. · -Capacidad para trabajar bajo presión. · -Honesto. · -Organizado. · -Puntual en el cumplimiento de su trabajo. · - Motivación para trabajar en el área de infancia. · - Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Remuneración Bruta de $850.000.- 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados/as enviar: -Currículum actualizado. · -Certificado de título. · -Certificado de antecedentes. · -Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad. Plazo: hasta el 06 de julio de 2026 6.- Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral #J-18808-Ljbffr

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