Para SCL Consultores buscamos un(a) Analista Senior de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo y asegurar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones y administración de personal, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la calidad de la información.

Principales responsabilidades

- Ejecutar el proceso completo de remuneraciones de manera mensual.
- Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral.
- Administrar y controlar asistencia, vacaciones, licencias médicas y movimientos de personal.
- Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas de gestión.
- Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y aspectos laborales.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con remuneraciones y administración de personal.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Gestionar altas y bajas en entes oficiales.
- Realizar proceso de Acreditaciones / Certificaciones (Certilap, Sissccol y Artikos).

Requisitos

- Técnico o Competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.




- Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de remuneraciones. (excluyente)
- Experiencia en empresas con dotación superior a 200 colaboradores.
- Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.
- Gestión y manejo de control de asistencia y administración de personal.
- Excel nivel intermedio o avanzado.
- Experiencia con ERP de Remuneraciones (Excluyente).
- Residencia en región metropolitana.
- Deseable: Experiencia utilizando BUK.
- Deseable: Conocimiento de Certilab.
- Deseable: Manejo de Power BI.

Competencias

- Pensamiento crítico
- Organización y planificación.
- Autogestión
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente

Condiciones

- Modalidad: Híbrida
- Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas. Viernes de 09:00 a 16:00 horas.
- Contrato: Dos contratos plazo fijo de 3 meses cada uno, posteriormente indefinido según desempeño.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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📌 Analista de Remuneraciones Senior (Modalidad Híbrida) (Santiago)
🏢 Scl Consultores
📍 Santiago