Líder de Transformación Digital e Inteligencia Artificial

Residencia en Caldera o Copiapó (excluyente)

Buscamos una persona apasionada por la tecnología, la innovación y la mejora continua, capaz de identificar oportunidades de optimización y transformarlas en soluciones concretas que generen valor para el negocio.

Su principal desafío será liderar la incorporación de herramientas digitales e Inteligencia Artificial en la organización, impulsando iniciativas de automatización, integración de sistemas, análisis de datos y mejora de procesos, contribuyendo a una operación más eficiente, ágil y basada en información.

Principales funciones

- Levantar, documentar y optimizar procesos.
- Identificar oportunidades de automatización y mejora mediante herramientas digitales e Inteligencia Artificial.
- Diseñar e implementar soluciones que permitan reducir tareas manuales, mejorar la calidad de la información y aumentar la eficiencia de los procesos.
- Integrar sistemas, plataformas y fuentes de información.
- Desarrollar indicadores, reportes y herramientas de análisis que apoyen la toma de decisiones.
- Liderar iniciativas de transformación digital y gestión del cambio, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías.
- Evaluar tendencias y herramientas emergentes, proponiendo soluciones innovadoras que aporten valor a la organización.

¿Qué buscamos?

- Formación técnica o profesional en áreas relacionadas con tecnología, informática, automatización, ingeniería,



análisis de datos o disciplinas afines.
- Experiencia, conocimientos o proyectos demostrables en automatización de procesos, integración de sistemas, desarrollo de soluciones digitales, análisis de datos o Inteligencia Artificial.
- Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial, automatización de flujos de trabajo, reportería y análisis de información.
- Capacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones tecnológicas simples, prácticas y efectivas.
- Interés permanente por aprender, experimentar e incorporar nuevas tecnologías.
- Se valorará especialmente la experiencia práctica, certificaciones, proyectos implementados o iniciativas personales relacionadas con automatización, transformación digital, analítica de datos e Inteligencia Artificial.

Competencias

- Innovación y mejora continua.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Orientación a resultados.
- Proactividad y autonomía.
- Capacidad para liderar cambios e influir transversalmente en la organización.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- Habilidades de comunicación y trabajo cooperativo.

Valoramos las ideas, la iniciativa y la capacidad de generar impacto. Más allá de la formación o trayectoria específica, nos interesa conocer personas que hayan utilizado la tecnología para resolver problemas reales, simplificar procesos y generar mejoras concretas para las organizaciones.

#J-18808-Ljbffr

📌 Líder de Transformación Digital e Inteligencia Artificial (Caldera) (Copiapó)
🏢 Aguas CAP
📍 Copiapó