DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Responsable de liderar, gestionar y controlar la implementación de las estrategias de venta definida para automóviles y vehículos utilitarios, maximizando la rentabilidad y penetración de mercado en la zona.

¿Cuáles son las principales funciones?

- Supervisar y gestionar a la fuerza de venta alineándolos con la estrategia del negocio para cada línea de negocio.
- Gestionar la cartera y sistemas disponibles para la atención de clientes.
- Generar y coordinar actividades que permitan la creación de nuevos clientes y la fidelización de los clientes actuales (eventos y promociones).
- Dirigir todas las acciones necesarias para aumentar la cartera local y aumentar participación de mercado.
- Responsable del cumplimiento de metas anuales de la zona definido por la gerencia comercial de cada línea.
- Desarrollar planes de acción según el análisis de KPI´s (panel de control corporativo) de cada sucursal de la zona asignada, estableciendo medidas locales para alcanzar los objetivos de ventas.
- Realizar visitas a cada una de las sucursales de la zona para hacer chequeo de los temas a trabajar por los ejecutivos, capacitaciones de productos y así para dar cumplimiento a las metas de ventas.




- Realizar seguimiento del proceso de ventas de la zona en base a la revisión del panel de control corporativo.
- Generar informes y análisis de ventas en base a la revisión de panel de control corporativo.

REQUISITOS

- Ingeniería de Ejecución, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- 5 a 7 años en cargos relacionados.
- Deseable Microsoft Office nivel intermedio.
- Deseable conocimiento SAP.
- Deseable conocimiento CRM.
- Deseable Conocimiento del Producto, zona y mercado.

BENEFICIOS

- Casino: desayuno y almuerzo.
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas patrias y navidad.
- Seguro de vida por accidente (500 UF).
- Atención dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
- Becas Walter Kaufmann colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
- Beneficio Sala Cuna/Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad).
- Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Ventajas Vive Ok!.
- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
- Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
- Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
- Beneficios educación: bonos de escolaridad, préstamos escolares.
- Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos de leña y muchos más.

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📌 Subgerente de Ventas Zona Sur - Kaufmann Temuco
🏢 GRUPO KAUFMANN
📍 Temuco